¿Que nos Diferencia?

Calidad personales

Calidad personales

Conscientes de la Importancia párrafo Nuestros Clientes de Tener la Garantía del tanto de la idoneidad del personal Que Trabaja Dentro de Sus instalaciones, Como de su honestidad. SERVIANSORCI SAS. Realiza Proceso de la ONU de pre-Selección, Selección y Reclutamiento Detallado REALIZAMOS Varios Filtros de Entrevistas Donde SELECCIONAMOS los Candidatos Que reunan las Competencias Laborales necesarias, asegurando:
• Presentación Personal
• Conocimientos de las Funciones
• Estabilidad laboral y Flexibilidad en los horarios
• Documentos Vigentes ( Veracidad de Los Mismos)
• Manejo y Disponibilidad de Reemplazos
REALIZAMOS Varios Filtros de Entrevistas Donde SELECCIONAMOS los Candidatos Que reunan las Competencias Laborales necesarias, asegurando:
• Presentación Personal
• Conocimientos de las Funciones
• Estabilidad laboral y Flexibilidad en los horarios
• Documentos Vigentes (Veracidad de Los Mismos)
• Manejo y Disponibilidad de Reemplazos El Esquema Que se Maneja párrafo this Reclutamiento obedece un Parámetros establecidos por La Compañía Así: externa -Recomendación - Clientes - Proveedores
-Recomendación interna - Funcionarios de la Empresa
-Banco de Hojas de Vida Propio
Nuestro Proceso de contratación de lo personal REALIZAMOS de Acuerdo a la ley Que Nos Rige, cumpliendo con Todas Nuestras Obligaciones Legales cuentos de Como direction seguridad social, la carga prestacional y dotación respectiva, Adicional con la normatividad interna de la Compañía, Hasta Terminar con la inducción e instalación del Puesto de Trabajo.

Supervicion

En nuestro de Compromiso de brindar Bienestar de Nuestros Clientes, SERVIANSORCI SAS Cuenta Con Un grupo de Supervisores (a) Capacitados en: 
 Técnicas de limpieza, Manejo de maquinaria y Productos de aseo 
 Etiqueta y Protocolo 
 Buenas Prácticas de Manufactura y Manejo y Clasificación de residuos 
Los Supervisores (a) estan organizadas por Zonas Geográficas y grupos de Clientes Limitados párrafo brindar Una Atención personalizada. Con la persona Encargada por el Cliente se Realiza ONU cronograma de Actividades y cuadro de frecuencias, Asi Como regularmente se reunen párrafo retroalimentarlo de las Actividades Realizadas, establecer Oportunidades de Mejoramiento y Solucionar de inquietudes. Supervisamos el USO y Ahorro de los Productos de aseo y la Eficiencia en la ejecucion del trabajo de Nuestros colaborados En sus instalaciones. Dentro de las Funciones de Nuestros Supervisores (a) también
 estan:.  Verificar Que los operarios cumplan con las Tareas asignadas, el Protocolo empresarial y Mantengan Una excelente Presentación
personal.  Recoger en documentos o novedades Que requieran tramite en la oficina central de
  Hacer la Lista de los Materiales de aseo mes un mes basándose en las Necesidades del Cliente y Hacer Seguimiento de la Entrega de Los Mismos. 
(En Caso Que El Suministro de insumos es contratado)

SALUD OCUPACIONAL 

-nos Interesa la Salud de Nuestros Colaboradores, Por Esto desarrollamos anualmente el Programa de Salud Ocupacional, Que Nos permite Prevenir CUALQUIER Daño A su salud, capacitarlos en Factores de Riesgos Y Como Mantenerse Saludable Física, mental y mente social. A Través de la ARL y Profesionales Externos Participando de charlas Acerca de:
• Levantamiento de cargas
• Posturas
• Primeros auxilios y emergencias
• Accidente de Trabajo y Enfermedad profesional
• Prevención de diseases crónicas

PLANES DE BIENESTAR SOCIAL

En aras de Mejorar la Calidad de Vida de Nuestro Personal en SERVIANSORCI SAS desarrollamos:
• Detalle en Fechas Especiales (EJEMPLO: dia de la mujer y del hombre)
• Detalle en Fecha de cumpleaños
• Acceso a Préstamos a Través de la Caja de Compensación
• Opción de Póliza de Servicios Funerarios de la Empresa, con el párrafo Cobertura Su Grupo pecado familiarizado Límites de Edad y descuento mensual por nómina